{"id":44,"date":"2025-04-10T19:24:53","date_gmt":"2025-04-10T19:24:53","guid":{"rendered":"https:\/\/skarabesamtal.se\/?page_id=44"},"modified":"2025-05-22T07:36:58","modified_gmt":"2025-05-22T07:36:58","slug":"for-foretag-anstalld","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/skarabesamtal.se\/index.php\/for-foretag-anstalld\/","title":{"rendered":"Om syntesen"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-f0581fa1 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dagens snabba tempo kr\u00e4ver starka psykologiska resurser av alla inom en organisation p\u00e5 alla niv\u00e5er.\u00a0Starka \u201cjag\u201d med en tydlig k\u00e4nsla av identitet, kompetens och v\u00e4rde \u00e4r f\u00f6rm\u00e5gor som kr\u00e4vs f\u00f6r att ta sig an de utmaningar en alltmer komplex, utmanande och konkurrenskraftig v\u00e4rld f\u00f6r med sig. Sj\u00e4lvst\u00e4ndighet, sj\u00e4lvtillit, sj\u00e4lvf\u00f6rtroende och f\u00f6rm\u00e5ga till initiativ och beslutsfattande \u00e4r egenskaper n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00f6r att kunna anpassa sig &#8211; en h\u00f6g k\u00e4nsla av sj\u00e4lveffektivitet g\u00f6r anpassning enkelt och lusten att utvecklas \u00e4r drivkraften. Men en l\u00e5g sj\u00e4lveffektivitet tenderar vi klamra oss fast vid g\u00e5rdagens f\u00e4rdigheter, det trygga och v\u00e4lk\u00e4nda d\u00e4r en r\u00e4dsla f\u00f6r det nya och ok\u00e4nda \u00e4r motivationen.\u00a0Dagens snabba tempo kr\u00e4ver starka psykologiska resurser av alla inom en organisation p\u00e5 alla niv\u00e5er.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Starka \u201cjag\u201d med en tydlig k\u00e4nsla av identitet, kompetens och v\u00e4rde \u00e4r f\u00f6rm\u00e5gor som kr\u00e4vs f\u00f6r att ta sig an de utmaningar en alltmer komplex, utmanande och konkurrenskraftig v\u00e4rld f\u00f6r med sig. Sj\u00e4lvst\u00e4ndighet, sj\u00e4lvtillit, sj\u00e4lvf\u00f6rtroende och f\u00f6rm\u00e5ga till initiativ och beslutsfattande \u00e4r egenskaper n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00f6r att kunna anpassa sig &#8211; en h\u00f6g k\u00e4nsla av sj\u00e4lveffektivitet g\u00f6r anpassning enkelt och lusten att utvecklas \u00e4r drivkraften. Men en l\u00e5g sj\u00e4lveffektivitet tenderar vi klamra oss fast vid g\u00e5rdagens f\u00e4rdigheter, det trygga och v\u00e4lk\u00e4nda d\u00e4r en r\u00e4dsla f\u00f6r det nya och ok\u00e4nda \u00e4r motivationen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"237\" height=\"213\" src=\"https:\/\/skarabesamtal.se\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/stjarnan.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-131\" style=\"width:429px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jag kan hj\u00e4lpa med: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Omfamna det nya och ok\u00e4nda ist\u00e4llet f\u00f6r att undvika det fr\u00e4mmande.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Tydligg\u00f6ra v\u00e4rderingar vilket f\u00f6renklar val och handlingar&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">fram\u00e5t.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 \u00d6ka sj\u00e4lvtillit och intuition vilket underl\u00e4ttar&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">beslutsfattande.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Ta kritik, erk\u00e4nna misstag och l\u00e4ra av dom med&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">sj\u00e4lvmedk\u00e4nsla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 St\u00e4rka tron p\u00e5 att du f\u00f6rtj\u00e4nar att njuta frukterna av ditt&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">arbete. Det kommer f\u00e5 dig att prestera \u00e4nnu b\u00e4ttre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jag kan hj\u00e4lpa med: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Omfamna det nya och fr\u00e4mmande ist\u00e4llet f\u00f6r att undvika det ok\u00e4nda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Tydligg\u00f6ra v\u00e4rderingar vilket f\u00f6renklar val och handlingar&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">fram\u00e5t.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 \u00d6ka sj\u00e4lvtillit och intuition vilket underl\u00e4ttar&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">beslutsfattande.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Ta kritik, erk\u00e4nna misstag och l\u00e4ra av dom med&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">sj\u00e4lvmedk\u00e4nsla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 St\u00e4rka tron p\u00e5 att du f\u00f6rtj\u00e4nar att njuta frukterna av ditt&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">arbete. Det kommer f\u00e5 dig att prestera \u00e4nnu b\u00e4ttre.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2018Det st\u00f6rsta hindret f\u00f6r prestation och framg\u00e5ng \u00e4r inte bristen p\u00e5 talang eller f\u00f6rm\u00e5ga utan snarare det faktum att det ligger utanf\u00f6r v\u00e5r sj\u00e4lvuppfattning, v\u00e5r bild av vilka vi \u00e4r och vad som \u00e4r passande f\u00f6r oss.\u00b4<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nathaniel Branden<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Det handlar om att f\u00e5 ihop v\u00e5r stj\u00e4rna, v\u00e5ra sinnen, f\u00f6r det \u00e4r bara om vi tror p\u00e5 det g\u00f6r vi och att vi klarar av det som resten kan f\u00f6lja efter, v\u00e5ra tankar, v\u00e5ra impulser osv. Enligt Assagioli h\u00e4nger allt ihop &#8211; id\u00e9er ger upphov till externa handlingar, handlingar manar fram mentala bilder, mentala bilder tenderar v\u00e4cka k\u00e4nslor och sinnesst\u00e4mningar som svarar mot dessa, k\u00e4nslor tenderar v\u00e4cka och intensifiera id\u00e9er osv. T\u00e4nk om din mentala bild, sj\u00e4lvbild, \u00e4r att du inte \u00e4r kompetent f\u00f6r ditt arbete, de utmaningar du m\u00f6ter eller livet i sig. D\u00e4rf\u00f6r arbetar vi mycket med sj\u00e4lvbild i coachningen. Se alla tio regler nedan.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dagens snabba tempo kr\u00e4ver starka psykologiska resurser av alla inom en organisation p\u00e5 alla niv\u00e5er.\u00a0Starka \u201cjag\u201d med en tydlig k\u00e4nsla av identitet, kompetens och v\u00e4rde \u00e4r f\u00f6rm\u00e5gor som kr\u00e4vs f\u00f6r att ta sig an de utmaningar en alltmer komplex, utmanande och konkurrenskraftig v\u00e4rld f\u00f6r med sig. Sj\u00e4lvst\u00e4ndighet, sj\u00e4lvtillit, sj\u00e4lvf\u00f6rtroende och f\u00f6rm\u00e5ga till initiativ och beslutsfattande [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"foretag-anstalld","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-44","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/skarabesamtal.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/skarabesamtal.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/skarabesamtal.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/skarabesamtal.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/skarabesamtal.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/skarabesamtal.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":203,"href":"https:\/\/skarabesamtal.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44\/revisions\/203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/skarabesamtal.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}